林若熙把手中的表格给了莫凡。莫凡见上面写着“业务功底扎实思路清晰,文字表达能力尚可”等评语,不由笑了一下,在下方写上了自己的意见。
所有人的面试都结束之后,陈有福又来了,表示愿意调去市场。虽然去了那边只是一名普通职员,但待遇并不差。最为重要的是,那条伤终究还是会带给他一些不便,从蓝领变为白领,便省去了他许多奔波之苦。
林若熙:“那就这样吧。”
林若熙看了他一,:“既影响消化,又影响晚上的睡眠。”
“市场?”陈有福有发愣。市场是什么的,他大概知一些,但他却不知自己去市场能什么。
“哦,好。”陈有福应了一声,一脸迷糊地去了。
林若熙叫来潘琪,让她去公布面试的结果。随后又对莫凡:“下周一我不在公司,你在例会上宣布这些事情吧。”
莫凡:“这样吧,你的情况我们已经了解了。你现在去市场总监办公室,跟那边沟通一下,然后再决定,有问题再过来。”
林若熙似是听到了莫凡的话,:“你可先休息一会。”
潘琪跟着二人到了总经理办公室外间,见莫凡打起了呵欠,便问:“莫总,要咖啡吗?”
不一会潘琪端了两杯咖啡来,放在了茶几上。莫凡对她:“可以开始了。”
么事都,那还不得累死?你得充分发挥你的主观能动。”
下午的面试一开始行的稍慢,实是因为莫凡习惯了午睡,一到这个就犯困,脑转得也就慢了些。不过咖啡喝下去,大脑渐渐兴奋起来,逐渐又恢复了上午的度。
林若熙忽:“其实午睡不好。”
林若熙和莫凡从其余的面试者当中,挑选了七名工程主,两人的意见很一致。同时他们也认为,这些人里没有人能够胜任工程经理一职。
林若熙嗯了一声,也不知是赞同,还是懒得再。
到办公室,两人仍在沙发上坐了下来。
陈有福三十多岁,因为经常在外工作,肤黝黑。听莫凡这样一问,他连忙站了起来,大概脸上有些充血,隐隐泛紫,:“我这,不碍事的,跑也能跑!”
莫凡这会正有犯瞌睡,脑有沉,闻言顺嘴问:“为什么啊?”
安装有一名主,名叫叶东,实际上一直是张海峰的副手。张海峰去了工程,由叶东接安装,也是顺理成章的事情,不会什么问题。
莫凡心想,看来她不想再从海天电调中或以上级别的人过来了,:“他能。”
走到市场办公区域,莫凡又嘱咐陆筱蓉休息一会再事,然后跟着林若熙往总经理办公室走。
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莫凡:“不用了。”
来面试的人这会都已经等着了,不是面试过的还是没面试的,想必大家都希望能尽快得到结果,这个时候跑去睡觉也不像话。
陆筱蓉若有所思地了。她现在还是习惯于就班地完成林若熙待的工作,自作主张的事情很少,这观念确实应当转变。越权行事当然是不对的,但职权范围内的事情却不应该总是被动地去。就像是业务拓展,市场应该到自主运作,而不是总去依赖林若熙的指引。抛开组织结构和运作方式的差异,就这方面而言,市场现在真的比不上销售。
行到一个名叫陈有福的人时,莫凡多问了一句:“你的右受过工伤是吧?”
莫凡:“好啊,谢谢!”
莫凡笑着向他摆了下手,示意他坐下来,:“我不是你不能胜任这个岗位,就是想征求一下你的意见,你愿不愿意去市场?”
林若熙:“你觉得让张海峰来工程经理如何?”
莫凡忍不住笑了,:“有理。所以,吃完之后不能上午睡,午睡时间也不宜太长,有半时就差不多了。”
已经面试了二十多人,在文字表达能力方面,这陈有福还是第一个得到林若熙“尚可”评价的人,前面的不是“差”就是“太差”。林若熙谓之“差”的,莫凡都写了“尚能达意”,对于施工项目主来,这就够了,相信方案写多了,还会有提升的空间。
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张海峰是安装经理,之前封永胜有一次请吃饭,莫凡与张海峰打过,后来两人接就比较多了,公司里碰着总会上两句。